[artikel geschrieben von Giuseppe Nuzzi, HR Link]
Wie bewältigt Agrati den Wandel?
Zur Beantwortung dieser und anderer relevanter Fragen zum Thema Ausbildung und Digitalisierung wurden Andrea Sala, Group Operations Director und Valentina Mapelli, HR Manager Italy von Agrati, sowie Marta Rispoli, Leiterin der Abteilung Orientierung und Ausbildung bei MADE, dem vom Mise (italienisches Ministerium für wirtschaftliche Entwicklung) eingerichteten Kompetenzzentrum, von Giuseppe Nuzzi interviewt.
Bei Agrati legen wir großen Wert auf kontinuierliches Lernen (A. Sala)
Wir verfolgen einen bedarfsorientierten Ansatz: Vom allgemeinen Fortbildungsplan bis hin zu jeder einzelnen Fortbildung, ob intern oder extern, wird alles analysiert und darauf ausgerichtet, den Bedarf zu decken und auf Lücken zu reagieren, um „alle ins Boot zu holen“ und so die Akteure des Wandels direkt an Bord zu haben. (V. Mapelli)