Sviluppare in partnership con il cliente sistemi di fissaggio innovativi.
“Sviluppare in partnership con il
cliente sistemi di fissaggio
innovativi”
La mission e la vision aziendali traggono fondamento da quelli che sono i valori condivisi che guidano le attività di AGRATI Group e costituiscono la base del nostro modo di essere ed operare.
Le persone sono il principale e costante punto di riferimento delle nostre azioni.
Rispetto: di colleghi, clienti e fornitori. rispetto dell’ambiente, delle regole e dei principi del lavoro.
Proattività: è la nostra capacità di anticipare gli eventi. Non possiamo aspettare e risolvere i problemi solo quando si presentano. Il saper anticipare i bisogni dei nostri clienti contribuirà ad accrescere valore.
Innovazione: è dovunque nella tecnologia, nelle organizzazioni, al di fuori la nostra azienda. Essere innovativi prepara al futuro. Risolviamo i problemi e portiamo al cliente nuove soluzioni.
Responsabilità: significa che noi siamo garanti di quello che facciamo. Individualmente e collettivamente. Responsabili del tempo, del denaro, di tutte le risorse spese e dei risultati ottenuti.
Comunicazione: le relazioni sono il collegamento tra le persone. Costruire relazioni costruttive tra di noi e con i nostri clienti è la base del successo. Ottime relazioni contribuiscono ad un miglior clima di lavoro insieme.
Lavoro di squadra: l’attitudine a lavorare insieme, condividere le informazioni e la conoscenza mediante gli stessi obiettivi. Noi siamo cooperativi e lavoriamo come un team.
Apprendimento continuo: imparare, condividere le informazioni e la conoscenza, dare a tutti l’opportunità di crescere. Quello che abbiamo imparato anni fa diventerà obsoleto rapidamente; imparare costantemente è vitale per tutti noi.
Sostenibilità: è il fattore di successo che guida la crescita aziendale ed il raggiungimento dei traguardi economici, operativi, ambientali e sociali dell’azienda.
Sono questi valori condivisi che contraddistinguono Agrati Group sul mercato per il proprio stile unico, e, internamente, per il grande senso di appartenenza di tutti i suoi collaboratori.
“Rispetto • Proattività
• Innovazione • Responsabilità
• Comunicazione
• Lavoro di squadra
• Miglioramento continuo