对员工的投资是Agrati的战略资产之一：这可以通过技术和管理培训、有针对性的发展路径、涉及所有员工的创新和改进项目实现。
无论是谁加入Agrati，都能感受到一个国际化的环境、一个充满活力的环境，以及一种强大的企业文化，这种文化能增强每个工厂的特殊性，同时保持对一个面向未来的历史品牌的归属感。
一个不断寻找充满激情、有能力、渴望面对新挑战的人的团队。
““成为Agrati的员工意味着成为历史的一部分，这是一段拥有优秀的我们和不断发展的历史。”
这意味着相信自己和团队的变化和持续改进，相信公司的价值观，并每天努力实现这些价值观。
我是Alice ，YAF生产经理，负责冷镦/搓丝部门和FG仓库。作为Agrati的一名员工，我很荣幸能在过去10年中与公司共同成长
我从客户服务专员开始，后来有新的机会成长为包装和物流主管。得益于这些经历以及我对生产活动和项目的热情，我成为了生产经理。
我总是尽我最大的努力将公司的理念和文化传递给每一位员工，支持他们实现人生的价值，并始终专注于持续改进。
我是Rick Headrick，在Agrati的29年职业生涯中，我有机会成长、发展和进步。我从1993年开始在包装部门工作，一直为我们能够为客户提供服务并满足他们最严格的要求而感到自豪。
在我的职业生涯中，我的工作责任感和使命感逐步递增，包括生产主管、制造经理和我目前担任的发货仓库经理。我很享受每个角色带来的挑战，并以能继续成为Agrati团队的一员而感到自豪。
我是Alice ，YAF生产经理，负责冷镦/搓丝部门和FG仓库。作为Agrati的一名员工，我很荣幸能在过去10年中与公司共同成长
我从客户服务专员开始，后来有新的机会成长为包装和物流主管。得益于这些经历以及我对生产活动和项目的热情，我成为了生产经理。
我总是尽我最大的努力将公司的理念和文化传递给每一位员工，支持他们实现人生的价值，并始终专注于持续改进。
我是Rick Headrick，在Agrati的29年职业生涯中，我有机会成长、发展和进步。我从1993年开始在包装部门工作，一直为我们能够为客户提供服务并满足他们最严格的要求而感到自豪。
在我的职业生涯中，我的工作责任感和使命感逐步递增，包括生产主管、制造经理和我目前担任的发货仓库经理。我很享受每个角色带来的挑战，并以能继续成为Agrati团队的一员而感到自豪。
“一个团体的力量是
每个人的力量，
代代传承。”
要了解更多关于福利、Agrati 关怀和我们学院的信息，请观看集团人力资源总监詹卢卡·贝拉的采访。